Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam fiar causas. Possuindo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o proletário não consegue considerar o serviço das Defensorias Públicas.
Atalhando a rotina de patronear processos, a Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se objeta, apesar disso, a competência profissional de habituação da advocacia à nova situação.
Porque expiram rapidamente e uma vez que associados à subsistência do proletário, os direitos dos empregados têm pressa.
Sendo profundamente ligada ao ativismo de conduzir a lide à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dição patrocinar
incorpora sublime acepção no Direito Trabalhista.
Antanho, o dado primacial de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias correntes, a curial suputação de tais apontados direitos mostrou-se vital.
As transformações constituídas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como primacial questão da estratégia profissional de todas as partes que convivem com direitos dos trabalhadores e, em caráter particular, dos causídicos trabalhistas.
O sistema legislativo expandiu os paradigmas de exercício da advocacia ao disciplinar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
Acrescendo confusão a reclamações que antigamente mostravam ser de distensa executação, a natural obrigatoriedade de liquidar os direitos partindo do exórdio da ação trabalhista, lateralmente, transmudou o plano que instrui o defendimento dos direitos dos empregados.