As mudanças planeadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como importante elemento da prática profissional de todas as partes que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, em caráter particular, dos advogados trabalhistas.
Em momentos pretéritos, o quesito importante de uma reclamatória trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte solicitante. Na atualidade, a equilibrada aferição daqueles aludidos direitos patenteou-se central.
Adicionando ruído a causas que no passado recente foram de descomplicada concretização, a aparente indispensabilidade de liquidar as verbas partindo do exórdio da demanda trabalhista, indiretamente, demudou o sistema que move a defensa dos direitos trabalhistas.
Uma vez que relacionados ao sustento do obreiro e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
A Reforma Trabalhista imutou a substância da advocacia trabalhista, complicando a atividade de apadroar litígios. Não se debate, entretanto, o aptidão profissional de habituação da advocacia à vigente conjunção.
Ordinariamente, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam patronear lides.
Sendo intimamente ligado à atuação de guiar a ação à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
detém individual importância no Direito do Trabalho.
Ao definir a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o legislativo transformou as sistemáticas de desempenho da advocacia.