As modificações assentadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como vital tópico do repertório profissional de todas as partes que lidam com direitos dos trabalhadores e, de modo particular, dos defensores trabalhistas.
Aditando desorientação a litígios que antigamente foram de elementar concretização, a famígera impreteribilidade de liquidar as pretensões partindo do princípio da reclamatória trabalhista, paralelamente, imutou a mecânica que conduz a defensão dos direitos laborais.
Outrora, o conhecimento vital de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandante. No presente, a devida suputação desses citados direitos sinalizou-se capital.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar lides. Na maior parte das vezes, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas.
Por ser inerentemente associada à atuação de carrear a reclamação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
detém singular importância no Direito Laboral.
A Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista, atalhando a práxis de apadrinhar demandas. Não se questiona, no entanto, a capacidade técnica de adaptação da advocacia à corrente conjunção.
Porque caducam aceleradamente e uma vez que vinculados à mantença do proletário, os direitos laborais têm urgência.
A legislação estendeu os paradigmas de atuação da advocacia ao estruturar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
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