Entravando a capacidade de patronear causas, a Reforma Trabalhista imutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se impugna, sem embargo, a perícia profissional de adequação da advocacia à vigente realidade.
Porque relacionados ao sustento do contratado e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
A comezinha obrigatoriedade de liquidar os direitos a partir do exórdio da contenda trabalhista, adicionando complexidade a processos que antanho pareciam ser de distensa operação, transversalmente, transmudou o plano que rege a tutela dos direitos dos trabalhadores.
As metamorfoses fundadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como substancial fator da rotina profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos laborais e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Por estar intimamente interligada à atuação de impulsionar a ação ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a dicção patrocinar
tem notável acepção no Direito do Trabalho.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam fiar litígios. De modo geral, tendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas.
Ao promover a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a legislação estendeu os métodos de exercício da advocacia.
Anteriormente, o conhecimento substancial de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias de hoje, a consiensiosa estimativa daqueles citados direitos mostrou-se fulcral.