As alterações sistematizadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como relevante matéria da prática laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos laborais e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Sendo inerentemente interligada ao ativismo de guiar o processo ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a dição patrocinar
tem notável significado no Direito Trabalhista.
Incorporando tortuosidade a causas que antes eram de tranquila efetivação, a aparente impreteribilidade de liquidar os direitos partindo da apresentação da demanda trabalhista, diagonalmente, demudou a dinâmica que carreia o amparo dos direitos empregatícios.
No passado recente, o expediente relevante de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reivindicante. No presente, a coerente computação de tais mencionados direitos patenteou-se cardinal.
Ao estruturar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo mudou as metodologias de exercício da advocacia.
Uma vez que caducam depressa e porquanto conectados ao sustento do proletário, os direitos empregatícios têm pressa.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar litígios. Amiudadamente, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista, complicando a rotina de apadroar reclamatórias. Não se discute, todavia, o aptidão profissional de ajuste da advocacia à nova cena.