Aditando dificuldade a demandas que em momentos passados eram de descomplicada produzição, a aparente impreteribilidade de liquidar as verbas desde o começo da contenda trabalhista, diagonalmente, transmudou a mecânica que acompanha o proteção dos direitos empregatícios.
Sendo intimamente relacionada à atuação de guiar o litígio à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
tem particular relevância no Direito Trabalhista.
Com frequência, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar processos.
O ordenamento legislativo remodelou os modelos de prática da advocacia ao especificar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Porquanto caducam aceleradamente e porque ligados à mantença do proletário, os direitos empregatícios têm urgência.
Em tempos pretéritos, a matéria cardinal de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandante. Hoje, a cuidadosa suputação desses apontados direitos demonstrou-se substancial.
As transfigurações disciplinadas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal título da habilidade profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos do trabalho e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista, complicando a prática de apaniguar reclamações. Não se questiona, contudo, a perícia profissional de aclimatação da advocacia à corrente realidade.