O verbo patrocinar
tem singular peso no Direito Laboral, estando profundamente associado à militância de carrear a lide ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Porque caducam rapidamente e porquanto ligados ao sustento do proletário, os direitos empregatícios têm emergência.
Ao prescrever a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico ampliou os modelos de atuação da advocacia.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar ações. Tendo o Jus Postulandi
, frequentemente, o proletário não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.
As remodelações urdidas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível parte do repertório laboral de todas as pessoas que lidam com direitos dos empregados e, de forma particular, dos advogados trabalhistas.
Antigamente, o assunto imprescindível de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte postulante. No presente, a devida estimativa daqueles mencionados direitos denotou-se inevitável.
A Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista, obstando a prática de patronear reclamações. Não se contesta, no entanto, a perícia profissional de ambientação da advocacia à vigente realidade.
Incorporando tortuosidade a causas que antanho foram de incomplexa efetuação, a batida exigência de liquidar as pretensões já na origem da contenda trabalhista, transversalmente, transmudou a metodologia que regula o proteção dos direitos empregatícios.