Sendo intimamente relacionado à militância de conduzir o processo ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o termo patrocinar
tem notável significado no Direito Trabalhista.
O sistema jurídico mudou os métodos de desempenho da advocacia ao disciplinar a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
Porquanto expiram depressa e uma vez que vinculados à subsistência do proletário, os direitos do trabalho têm emergência.
Em tempos passados, a peça capital de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias que correm, a ajustada mensuração daqueles aludidos direitos manifestou-se basilar.
A Reforma Trabalhista modificou o eixo da advocacia trabalhista, embaraçando a capacidade de fiar reclamações. Não se contraria, nada obstante, a habilidade profissional de adaptação da advocacia à corrente cena.
A habitual precisão de liquidar os direitos a partir da origem da reclamatória trabalhista, somando tortuosidade a demandas que antes foram de distensa realização, obliquamente, alterou a metodologia que direciona a defensão dos direitos do trabalho.
Tendo o Jus Postulandi
, usualmente, o proletário não consegue considerar o serviço das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar causas.
As transmutações produzidas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como capital peça da atividade laboral de todas as partes que atuam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos advogados trabalhistas.