Antanho, o título capital de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias correntes, a consiensiosa avaliação desses aludidos direitos denotou-se inevitável.
Porque relacionados ao sustento do proletário e uma vez que expiram rápido, os direitos dos empregados têm pressa.
A Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista, dificultando a práxis de fiar lides. Não se controverte, não obstante, a perícia técnica de amoldagem da advocacia à corrente conjunção.
As mutações definidas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como capital procedimento do repertório profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos empregatícios e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar contendas. Amiudadamente, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas.
Trazendo complexidade a causas que outrora foram de simples realização, a famígera imperiosidade de liquidar as pretensões a partir da entrada da reclamação trabalhista, obliquamente, modificou a metodologia que direciona a guarda dos direitos dos empregados.
O sistema legislativo alterou os paradigmas de prática da advocacia ao articular a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
O verbo patrocinar
incorpora especial significação no Direito Trabalhista, por estar profundamente correlacionado ao ativismo de guiar a ação à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.