A Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista, obstaculizando a habilidade de patronear processos. Não se controverte, nada obstante, o aptidão profissional de adequação da advocacia à vigente realidade.
O sistema jurídico transfigurou as metodologias de prática da advocacia ao planear a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Amiudadamente, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam fiar reclamatórias.
Outrora, o título central de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte solicitante. Na atualidade, a adequada suputação de tais citados direitos demonstrou-se basilar.
Somando tortuosidade a causas que no passado recente eram de incomplexa realização, a prosaica exigência de liquidar as pretensões a partir do exórdio da lide trabalhista, obliquamente, imutou a sistemática que conduz o amparo dos direitos laborais.
Por ser profundamente relacionado ao ativismo de carrear a reclamação ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
incorpora particular acepção no Direito Laboral.
Porquanto caducam rápido e uma vez que associados à alimentação do proletário, os direitos laborais têm emergência.
As transfigurações delineadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como central componente da estratégia profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos trabalhistas e, em especial, dos procuradores trabalhistas.