Outrora, a peça basilar de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte autora. Hodiernamente, a conciente estimação dos mesmos citados direitos mostrou-se central.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam fiar litígios. Geralmente, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas.
Somando dificuldade a processos que anteriormente foram de fácil efetuação, a usual indeclinabilidade de liquidar os pedidos desde o exórdio da causa trabalhista, transversalmente, transmutou o plano que coordena o proteção dos direitos dos empregados.
As metamorfoses sistematizadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como basilar componente da praxe laboral de todas as pessoas que convivem com direitos do trabalho e, em especial, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista imutou a base da advocacia trabalhista, prejudicando a rotina de apaniguar demandas. Não se contraria, apesar disso, a perícia profissional de aclimatação da advocacia à vigente realidade.
Porquanto interligados à vida do proletário e porque expiram rápido, os direitos dos empregados têm pressa.
A dição patrocinar
encarna particular valor no Direito do Trabalho, estando intimamente relacionada à atuação de carrear a lide à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários.
Ao projetar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa alterou os modelos de desempenho da advocacia.