Outrora, o ponto indispensável de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requisitante. No momento presente, a consiensiosa aferição de tais mencionados direitos tornou-se indispensável.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar reclamatórias. Geralmente, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas.
Embaraçando a estratégia de apadrinhar contendas, a Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista. Não se contraria, contudo, o aptidão profissional de amoldagem da advocacia à hodierna condição.
O termo patrocinar
tem individual sentido no Direito Laboral, estando intimamente vinculado ao ativismo de guiar o processo ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Ao articular a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica transfigurou as sistemáticas de atuação da advocacia.
Aditando confusão a reclamações que no passado recente eram de incomplexa efetivação, a corrente precisão de liquidar as verbas desde o exórdio da lide trabalhista, paralelamente, alterou a estrutura que afeta a defesa dos direitos laborais.
Porque caducam rápido e porquanto associados ao sustento do proletário, os direitos laborais têm urgência.
As remodelações fixadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável quesito da práxis laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos trabalhistas e, mormente, dos procuradores trabalhistas.