A ordem legislativa ampliou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao planificar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
Encarnando o Jus Postulandi
, comumente, o proletário não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar reclamações.
A dicção patrocinar
possui singular valia no Direito do Trabalho, sendo inerentemente correlacionada à militância de impulsionar a lide ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
A Reforma Trabalhista demudou a natureza da advocacia trabalhista, embaraçando a prática de apadroar litígios. Não se controverte, nada obstante, o aptidão profissional de ambientação da advocacia à nova realidade.
As transmutações estabelecidas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como basilar título da habilidade laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos laborais e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Porque caducam rápido e porquanto interligados à mantença do proletário, os direitos trabalhistas têm pressa.
Outrora, o componente basilar de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Hoje, a correta computação dos mesmos citados direitos tornou-se cardinal.
A frequente inevitabilidade de liquidar os pedidos já no ingresso da reclamatória trabalhista, agregando complexidade a demandas que no passado recente foram de distensa concretização, indiretamente, transmudou o sistema que governa a defensão dos direitos trabalhistas.