As remodelações estruturadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como substancial procedimento da estratégia laboral de todas as pessoas que atuam com direitos do trabalho e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Inibindo a prática de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista transformou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se impugna, porém, a capacidade profissional de acomodamento da advocacia à nova situação.
Ao conceber a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a lei mudou as metodologias de prática da advocacia.
Outrora, o quesito substancial de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias que correm, a fiel valoração daqueles apontados direitos manifestou-se primacial.
Sendo intrinsecamente ligada ao ativismo de conduzir o litígio à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, a palavra patrocinar
possui sublime valor no Direito Laboral.
Porque prescrevem rápido e uma vez que associados ao sustento do proletário, os direitos laborais têm urgência.
Agregando sinuosidade a demandas que no passado recente mostravam ser de incomplexa efetuação, a normal indispensabilidade de liquidar os direitos já no começo da contenda trabalhista, lateralmente, transmutou a mecânica que coordena a guarda dos direitos laborais.
Ordinariamente, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar ações.