As alterações fixadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial tópico da rotina profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos dos empregados e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
A palavra patrocinar
tem excepcional sentido no Direito Laboral, estando inerentemente correlacionada à atuação de carrear a contenda ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
De maneira geral, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar reclamatórias.
Uma vez que caducam rapidamente e porquanto vinculados ao sustento do proletário, os direitos empregatícios têm emergência.
Ao estabelecer o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico ampliou os métodos de atuação da advocacia.
Antanho, a matéria primacial de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reclamante. Agora, a prudente estimativa de tais referidos direitos patenteou-se cardinal.
Inibindo a capacidade de apadrinhar causas, a Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista. Não se questiona, ainda assim, o aptidão profissional de acomodação da advocacia à hodierna cena.
Somando desorientação a demandas que no passado recente pareciam ser de elementar executação, a expressa precisão de liquidar as pretensões já no começo da ação trabalhista, indiretamente, transmudou o plano que rege a defensão dos direitos empregatícios.