As transformações assentadas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como vital fator da capacidade profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos empregados e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Sendo inerentemente vinculada ao ativismo de guiar a contenda à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, a expressão patrocinar
incorpora individual relevância no Direito Laboral.
A comum necessidade de liquidar as pretensões desde o encetamento da reclamatória trabalhista, trazendo confusão a lides que anteriormente foram de incomplexa executação, transversalmente, demudou a sistemática que acompanha o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
Na maior parte dos casos, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam patronear ações.
Antes, o dado vital de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias correntes, a metódica mensuração dos mesmos citados direitos sinalizou-se fulcral.
A ordem jurídica expandiu os paradigmas de prática da advocacia ao conceber a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista, obstaculizando a prática de apadrinhar processos. Não se controverte, porém, a capacidade técnica de ambientação da advocacia à nova condição.
Uma vez que associados à sobrevivência do operário e porquanto expiram rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.