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Porquanto expiram rápido e porque associados ao sustento do proletário, os direitos do trabalho têm pressa.

Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam fiar ações. Via de regra, tendo o Jus Postulandi, o proletário não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas.

Atalhando a rotina de patrocinar causas, a Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista. Não se impugna, entretanto, a perícia profissional de amoldamento da advocacia à nova conjuntura.

A lei expandiu os métodos de exercício da advocacia ao especificar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito.

Antigamente, o dado fundamental de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias correntes, a ajustada avaliação dos mesmos mencionados direitos revelou-se primordial.

Acrescentando ruído a lides que em tempos pretéritos eram de distensa executação, a normal obrigatoriedade de liquidar as verbas a partir da origem da demanda trabalhista, lateralmente, transmudou a metodologia que impulsiona o amparo dos direitos do trabalho.

As alterações engendradas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental fator da práxis profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos empregatícios e, em particular, dos defensores trabalhistas.

A dicção patrocinar tem individual acepção no Direito do Trabalho, estando profundamente vinculada à atuação de guiar o processo ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.