Acrescendo complexidade a contendas que em tempos passados eram de fácil operação, a frequente imperiosidade de liquidar os direitos já no exórdio do processo trabalhista, lateralmente, transmudou o plano que impele o proteção dos direitos dos empregados.
Outrora, a peça inevitável de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandista. No instante vigente, a apropriada valoração de tais citados direitos evidenciou-se inevitável.
Obstaculizando a estratégia de apadroar litígios, a Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista. Não se contradita, sem embargo, a perícia profissional de adaptação da advocacia à vigente realidade.
Sendo inerentemente interligado à atuação de direcionar a reclamação ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
tem especial importância no Direito do Trabalho.
Porque associados ao sustento do proletário e porquanto caducam depressa, os direitos dos empregados têm pressa.
As modificações estipuladas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável conhecimento da diligência laboral de todas as partes que se relacionam com direitos do trabalho e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
O sistema legislativo extrapolou os padrões de atuação da advocacia ao estabelecer a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam patronear causas. Amiudadamente, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas.