Antes, o componente fundamental de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias que correm, a racional estimativa dos mesmos apontados direitos demonstrou-se imprescindível.
Via de regra, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam fiar ações.
A corrente necessidade de liquidar as verbas já na apresentação da contenda trabalhista, adicionando dificuldade a causas que antanho eram de incomplexa concretização, diagonalmente, alterou a sistemática que carreia a guarda dos direitos dos trabalhadores.
Porquanto associados à alimentação do proletário e porque caducam depressa, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
As transmutações criadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental procedimento da rotina profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos empregatícios e, de maneira particular, dos defensores trabalhistas.
Ao trazer a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, a lei transformou os paradigmas de desempenho da advocacia.
O termo patrocinar
corporifica especial importância no Direito Laboral, sendo inerentemente conectado à militância de conduzir a lide à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
A Reforma Trabalhista transmudou a natureza da advocacia trabalhista, prejudicando a prática de apadrinhar reclamatórias. Não se discute, no entanto, o aptidão profissional de amoldamento da advocacia à vigente condição.