A Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista, atalhando a atividade de fiar lides. Não se contradita, todavia, a perícia técnica de amoldamento da advocacia à nova situação.
Porque correlacionados à vida do trabalhador e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos empregatícios têm emergência.
As mudanças estruturadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como crucial questão da práxis profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos dos empregados e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
A palavra patrocinar
corporifica excepcional valia no Direito Laboral, sendo intimamente conectada à militância de impulsionar a reclamação ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Antanho, o quesito crucial de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte súplice. Hoje, a metódica valoração dos mesmos aludidos direitos demonstrou-se indeclinável.
A batida impreteribilidade de liquidar os direitos partindo do início da demanda trabalhista, incorporando complexidade a litígios que antes foram de fácil executação, lateralmente, transmudou o sistema que guia o defendimento dos direitos empregatícios.
Ao tecer o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico dilatou as metodologias de atuação da advocacia.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar contendas. Corporificando o Jus Postulandi
, na maior parte das vezes, o trabalhador não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.