As modificações trazidas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como basilar questão da práxis profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos dos trabalhadores e, em particular, dos defensores trabalhistas.
Inibindo a praxe de apadrinhar reclamações, a Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contesta, todavia, a habilidade profissional de ambientação da advocacia à nova condição.
O legislativo alterou os métodos de atuação da advocacia ao projetar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
Porquanto prescrevem rápido e uma vez que relacionados à sobrevivência do trabalhador, os direitos trabalhistas têm emergência.
A usual necessidade de liquidar as verbas já no ingresso da contenda trabalhista, acrescentando ruído a lides que no passado recente foram de elementar efetivação, transversalmente, alterou a sistemática que coordena a tutela dos direitos trabalhistas.
Detendo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o trabalhador não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam patronear processos.
Em tempos passados, a parte basilar de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias que correm, a correta quantificação desses apontados direitos evidenciou-se vital.
Estando profundamente correlacionado à militância de direcionar a causa à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
encarna peculiar importância no Direito Laboral.