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Obstando a práxis de patrocinar contendas, a Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se objeta, entretanto, o aptidão profissional de adaptação da advocacia à hodierna cena.

Porquanto prescrevem depressa e uma vez que ligados aos víveres do operário, os direitos dos trabalhadores têm pressa.

Encarnando o Jus Postulandi, constantemente, o operário não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar ações.

Adicionando complexidade a demandas que antes foram de elementar efetivação, a comezinha inevitabilidade de liquidar as pretensões já no início da causa trabalhista, paralelamente, modificou a técnica que afeta a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.

Por estar inerentemente vinculado à militância de carrear o processo à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar tem especial relevância no Direito Trabalhista.

Ao tecer o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito, a ordem jurídica alterou os modelos de operação da advocacia.

As transfigurações estruturadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável fator do repertório laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos laborais e, em especial, dos causídicos trabalhistas.

Em tempos passados, a pauta indispensável de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandante. Na atualidade, a cautelosa suputação dos mesmos mencionados direitos mostrou-se capital.