Aditando tortuosidade a lides que anteriormente foram de simples efetuação, a geral imprescindibilidade de liquidar as verbas desde o princípio da causa trabalhista, paralelamente, transformou a dinâmica que afeta a defensa dos direitos dos empregados.
Atalhando a estratégia de fiar demandas, a Reforma Trabalhista modificou a natura da advocacia trabalhista. Não se objeta, apesar disso, a capacidade técnica de acomodação da advocacia à corrente cena.
Sendo intimamente vinculado à atuação de guiar o litígio à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
corporifica sublime peso no Direito Laboral.
Uma vez que correlacionados ao sustento do contratado e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos dos empregados têm urgência.
As mutações articuladas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como essencial dado da estratégia profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos laborais e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Em momentos passados, o expediente essencial de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requerente. Presentemente, a honesta estimação desses apontados direitos revelou-se central.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam apadroar ações. Usualmente, incorporando o Jus Postulandi
, o contratado não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas.
A lei expandiu os métodos de desempenho da advocacia ao arquitetar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.