As alterações prescritas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como primordial elemento da habilidade profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos trabalhistas e, de modo particular, dos procuradores trabalhistas.
O termo patrocinar
incorpora especial sentido no Direito Laboral, por ser intrinsecamente associado ao ativismo de direcionar o litígio à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar demandas. Amiudadamente, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.
A consueta imprescindibilidade de liquidar as verbas desde o começo da reclamação trabalhista, acrescentando complexidade a reclamatórias que antanho eram de elementar efetivação, transversalmente, transmudou a sistemática que move a tutela dos direitos laborais.
Uma vez que expiram depressa e porquanto interligados ao sustento do trabalhador, os direitos laborais têm urgência.
A ordem legislativa alargou as metodologias de atuação da advocacia ao instituir o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
Obstando a praxe de patronear ações, a Reforma Trabalhista modificou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se controverte, todavia, a competência profissional de ajustamento da advocacia à hodierna realidade.
Em momentos pretéritos, a matéria primordial de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandista. Hoje, a correta estimação dos mesmos aludidos direitos patenteou-se indeclinável.