As transmutações sistematizadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável parte da praxe profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos laborais e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar demandas. Incorporando o Jus Postulandi
, constantemente, o obreiro não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas.
Ao criar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, a lei remodelou as metodologias de atuação da advocacia.
Uma vez que caducam depressa e porque ligados à vida do obreiro, os direitos dos empregados têm urgência.
A comum necessidade de liquidar as pretensões partindo do ingresso da ação trabalhista, acrescendo dificuldade a contendas que outrora foram de fácil concretização, paralelamente, transformou a mecânica que orienta o proteção dos direitos dos empregados.
A Reforma Trabalhista transmutou o fundamento da advocacia trabalhista, embaraçando a rotina de fiar processos. Não se impugna, no entanto, o aptidão profissional de aclimatação da advocacia à vigente conjunção.
Anteriormente, o dado indispensável de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte súplice. Presentemente, a responsável quantificação daqueles citados direitos denotou-se indeclinável.
A dição patrocinar
detém excepcional significado no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente vinculada à atuação de conduzir o litígio à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento.