A Reforma Trabalhista transformou a estrutura da advocacia trabalhista, atrapalhando a atividade de patrocinar demandas. Não se questiona, ainda assim, a competência técnica de acomodação da advocacia à corrente conjunção.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar lides. Possuindo o Jus Postulandi
, frequentemente, o obreiro não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas.
Anteriormente, o quesito indeclinável de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte requisitante. No instante presente, a ponderada quantificação dos mesmos referidos direitos demonstrou-se substancial.
As metamorfoses constituídas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável matéria do repertório profissional de todas as partes que lidam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
O ordenamento legislativo remodelou as sistemáticas de operação da advocacia ao articular a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
Porque expiram rapidamente e uma vez que associados à subsistência do obreiro, os direitos do trabalho têm pressa.
Acrescendo complexidade a contendas que em tempos passados revelavam ser de incomplexa realização, a natural imperiosidade de liquidar as pretensões partindo do encetamento da reclamação trabalhista, obliquamente, demudou o sistema que conduz o defendimento dos direitos do trabalho.
Por ser profundamente correlacionado à militância de impulsionar o litígio à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários, o termo patrocinar
possui singular sentido no Direito Trabalhista.