As alterações planeadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável parte da rotina profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Estando inerentemente interligada ao ativismo de carrear a lide ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dição patrocinar
tem inconfundível significação no Direito Laboral.
Aditando complexidade a reclamações que antes pareciam ser de tranquila efetivação, a comezinha imperiosidade de liquidar as pretensões já no começo do litígio trabalhista, paralelamente, transmudou a dinâmica que carreia a defesa dos direitos laborais.
Outrora, a pauta indispensável de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Atualmente, a apropriada estimação daqueles referidos direitos manifestou-se essencial.
A Reforma Trabalhista modificou a coração da advocacia trabalhista, obstando a atividade de apaniguar causas. Não se contesta, apesar disso, o aptidão profissional de adaptação da advocacia à nova condição.
Porque caducam depressa e porquanto correlacionados à subsistência do proletário, os direitos laborais têm emergência.
A legislação modificou os modelos de exercício da advocacia ao gerar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Constantemente, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar reclamatórias.