A ordem jurídica inflou os padrões de operação da advocacia ao suscitar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
O verbo patrocinar
incorpora especial sentido no Direito Laboral, sendo intrinsecamente interligado à militância de carrear a demanda à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.
Outrora, o conhecimento importante de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias de hoje, a justa computação desses citados direitos patenteou-se crucial.
Porque correlacionados aos víveres do contratado e uma vez que caducam rapidamente, os direitos laborais têm urgência.
Atrapalhando a práxis de patronear reclamações, a Reforma Trabalhista transmutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se objeta, ainda assim, a perícia profissional de aclimatação da advocacia à hodierna cena.
A usual necessidade de liquidar as pretensões a partir do exórdio da reclamatória trabalhista, somando dificuldade a contendas que antigamente revelavam ser de simples operação, transversalmente, imutou a dinâmica que acompanha a defesa dos direitos laborais.
Amiudadamente, detendo o Jus Postulandi
, o contratado não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir apadrinhar ações.
As remodelações concebidas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como importante qualificação da habilidade laboral de todas as pessoas que lidam com direitos do trabalho e, principalmente, dos advogados trabalhistas.