Técnicos em Segurança do Trabalho na Cidade Itaiçaba - CE

As mutações promovidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como vital expediente da atividade laboral de todas as partes que atuam com direitos trabalhistas e, em especial, dos advogados trabalhistas.

Porque ligados aos víveres do empregado e porquanto caducam aceleradamente, os direitos laborais têm urgência.

A prosaica imperiosidade de liquidar os direitos a partir do ingresso da lide trabalhista, aditando dificuldade a contendas que em momentos passados aparentavam ser de elementar operação, paralelamente, demudou a dinâmica que guia a defensão dos direitos laborais.

Incorporando o Jus Postulandi, ordinariamente, o empregado não consegue se valer do amparo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam apaniguar processos.

No passado recente, o ponto vital de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte postulante. Agora, a prudente aferição desses referidos direitos patenteou-se fundamental.

Obstaculizando a capacidade de patrocinar causas, a Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista. Não se contesta, sem embargo, a competência técnica de amoldagem da advocacia à nova situação.

A dição patrocinar tem sublime significância no Direito Laboral, sendo intimamente interligada ao ativismo de impulsionar a ação à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários.

Ao prescrever a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito, a legislação mudou as sistemáticas de exercício da advocacia.