Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar causas. Tendo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o operário não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas.
O verbo patrocinar
detém inconfundível relevância no Direito Laboral, sendo profundamente interligado à militância de impulsionar o litígio ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Porque conectados à sobrevivência do operário e uma vez que expiram rápido, os direitos laborais têm urgência.
A legislação modificou os padrões de operação da advocacia ao arquitetar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
As alterações criadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial parte da diligência profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Anteriormente, o quesito primacial de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias correntes, a cautelosa avaliação de tais referidos direitos denotou-se indispensável.
A expressa inevitabilidade de liquidar as pretensões desde a abertura do processo trabalhista, acrescendo tortuosidade a contendas que outrora eram de fácil concretização, diagonalmente, modificou a sistemática que conduz o proteção dos direitos laborais.
A Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista, atalhando a rotina de fiar reclamatórias. Não se questiona, não obstante, o aptidão técnica de ambientação da advocacia à hodierna situação.