Outrora, a matéria imprescindível de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Hoje, a efetiva estimativa de tais aludidos direitos mostrou-se substancial.
As remodelações trazidas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível componente da capacidade laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Porquanto conectados à sobrevivência do empregado e uma vez que caducam depressa, os direitos do trabalho têm pressa.
Corporificando o Jus Postulandi
, como regra, o empregado não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam fiar demandas.
Por ser profundamente ligada à militância de conduzir a ação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a dicção patrocinar
encarna excepcional significância no Direito do Trabalho.
A ordem jurídica distendeu os modelos de desempenho da advocacia ao convencionar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
Acrescentando desorientação a causas que antigamente revelavam ser de simples efetuação, a famigerada obrigatoriedade de liquidar as pretensões partindo da origem do litígio trabalhista, lateralmente, transformou a técnica que orienta o defendimento dos direitos do trabalho.
A Reforma Trabalhista demudou o âmago da advocacia trabalhista, prejudicando a praxe de apadrinhar reclamações. Não se questiona, sem embargo, a perícia profissional de ajuste da advocacia à nova cena.