O sistema jurídico dilatou os métodos de operação da advocacia ao especificar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Sendo inerentemente associada ao ativismo de impulsionar a lide ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
corporifica excepcional importância no Direito Trabalhista.
Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam apadroar reclamatórias. Encarnando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o empregado não pode se valer do arrimo das Defensorias Públicas.
Anteriormente, o título indeclinável de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias de hoje, a ajustada avaliação dos mesmos mencionados direitos evidenciou-se fulcral.
A comezinha indeclinabilidade de liquidar os direitos já na origem da causa trabalhista, acrescentando complexidade a processos que antanho foram de simples efetuação, lateralmente, demudou o plano que toca o defendimento dos direitos trabalhistas.
As mutações promovidas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável tópico da diligência profissional de todas as partes que convivem com direitos laborais e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Porque expiram depressa e uma vez que interligados aos víveres do empregado, os direitos trabalhistas têm pressa.
Prejudicando a prática de patrocinar ações, a Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contesta, todavia, a habilidade técnica de ajuste da advocacia à corrente conjuntura.