Somando complexidade a contendas que antigamente eram de fácil concretização, a batida precisão de liquidar os pedidos a partir do início da lide trabalhista, paralelamente, modificou a mecânica que norteia a defensa dos direitos do trabalho.
No passado recente, o item substancial de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias que correm, a efetiva aferição desses apontados direitos evidenciou-se fundamental.
As transfigurações urdidas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como substancial pauta da atividade laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Encarnando o Jus Postulandi
, constantemente, o operário não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar reclamações.
Porque caducam rapidamente e porquanto ligados à alimentação do operário, os direitos do trabalho têm emergência.
A Reforma Trabalhista alterou a estrutura da advocacia trabalhista, entravando a capacidade de fiar processos. Não se contradita, no entanto, a habilidade profissional de ajuste da advocacia à vigente condição.
A expressão patrocinar
corporifica notável peso no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente conectada à atuação de carrear a demanda à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.
A lei ampliou as metodologias de desempenho da advocacia ao constituir a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.