Incorporando o Jus Postulandi
, como regra, o proletário não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar reclamações.
Ao delinear o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o legislativo distendeu os modelos de operação da advocacia.
Agregando confusão a reclamatórias que no passado recente revelavam ser de elementar realização, a usual imprescindibilidade de liquidar as verbas já na apresentação do processo trabalhista, diagonalmente, transmudou o plano que instrui a tutela dos direitos empregatícios.
A Reforma Trabalhista imutou a estrutura da advocacia trabalhista, complicando a praxe de apaniguar demandas. Não se questiona, apesar disso, a capacidade profissional de ambientação da advocacia à hodierna conjunção.
Em momentos pretéritos, a peça indispensável de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Agora, a cautelosa mensuração dos mesmos aludidos direitos demonstrou-se imprescindível.
Porquanto correlacionados à sobrevivência do proletário e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos empregatícios têm urgência.
A palavra patrocinar
detém peculiar relevância no Direito Laboral, sendo intrinsecamente conectada à militância de conduzir a contenda à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.
As remodelações prescritas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável parte da estratégia laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos do trabalho e, principalmente, dos defensores trabalhistas.