A aparente necessidade de liquidar as verbas já na apresentação da demanda trabalhista, adicionando tortuosidade a processos que antanho mostravam ser de elementar efetuação, diagonalmente, imutou o sistema que instrui o proteção dos direitos do trabalho.
Outrora, a pauta fundamental de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias que correm, a criteriosa estimação daqueles referidos direitos revelou-se essencial.
Inibindo a prática de apaniguar reclamações, a Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista. Não se contraria, porém, a habilidade técnica de aclimação da advocacia à corrente situação.
As transmutações suscitadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fundamental componente da habilidade laboral de todas as partes que atuam com direitos trabalhistas e, mormente, dos advogados trabalhistas.
O termo patrocinar
tem individual relevância no Direito Laboral, sendo intimamente associado à militância de impulsionar a reclamatória ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Tendo o Jus Postulandi
, via de regra, o obreiro não pode contar com a tutela das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar ações.
Ao engendrar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico estendeu os paradigmas de exercício da advocacia.
Uma vez que relacionados à mantença do obreiro e porquanto caducam rapidamente, os direitos do trabalho têm emergência.