Dificultando a rotina de apadroar processos, a Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista. Não se contraria, todavia, a capacidade técnica de ajuste da advocacia à nova conjuntura.
Estando intrinsecamente vinculada ao ativismo de impulsionar a demanda à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários, a expressão patrocinar
tem singular significância no Direito Trabalhista.
As modificações criadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental parte da praxe laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos dos empregados e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
A geral indeclinabilidade de liquidar os pedidos já na entrada da reclamação trabalhista, somando confusão a ações que antes mostravam ser de incomplexa efetuação, lateralmente, imutou o sistema que impele a tutela dos direitos trabalhistas.
Uma vez que correlacionados à mantença do proletário e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
Em tempos pretéritos, o tópico fundamental de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias que correm, a criteriosa computação desses aludidos direitos revelou-se vital.
Ao constituir a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa alargou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam fiar litígios. Na maior parte dos casos, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas.