Em momentos pretéritos, o tópico indeclinável de uma reclamação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte impetrante. Na atualidade, a cautelosa estimativa desses apontados direitos tornou-se primordial.
Inibindo a atividade de apaniguar contendas, a Reforma Trabalhista demudou o âmago da advocacia trabalhista. Não se debate, no entanto, o aptidão profissional de adequação da advocacia à vigente situação.
As transmutações projetadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável peça da estratégia profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Majoritariamente, detendo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar reclamações.
Por ser intimamente relacionado ao ativismo de direcionar a causa à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
possui peculiar peso no Direito Laboral.
O ordenamento legislativo distendeu os padrões de exercício da advocacia ao gerar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Uma vez que ligados à sobrevivência do empregado e porque expiram depressa, os direitos do trabalho têm emergência.
Incorporando complexidade a lides que antigamente foram de distensa efetivação, a usual imprescindibilidade de liquidar os direitos já no princípio da reclamatória trabalhista, indiretamente, alterou o plano que guia a defensa dos direitos do trabalho.