Somando confusão a reclamações que outrora mostravam ser de descomplicada operação, a famigerada indispensabilidade de liquidar os direitos a partir da entrada da reclamatória trabalhista, obliquamente, imutou o sistema que carreia o proteção dos direitos dos trabalhadores.
Por ser profundamente relacionado à militância de guiar a contenda ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, o termo patrocinar
possui especial significação no Direito do Trabalho.
Uma vez que caducam aceleradamente e porquanto interligados aos víveres do contratado, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Incorporando o Jus Postulandi
, geralmente, o contratado não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam patronear processos.
No passado recente, o item basilar de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reivindicante. Na atualidade, a regular estimação dos mesmos citados direitos patenteou-se essencial.
As transfigurações estabelecidas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como basilar dado da diligência profissional de todas as partes que se relacionam com direitos dos empregados e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Ao especificar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico inflou os paradigmas de atuação da advocacia.
A Reforma Trabalhista transmudou a natura da advocacia trabalhista, complicando a atividade de fiar lides. Não se impugna, apesar disso, a perícia técnica de ajustamento da advocacia à nova conjuntura.