Anteriormente, o elemento essencial de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requerente. Na atualidade, a acertada mensuração daqueles apontados direitos patenteou-se fundamental.
A Reforma Trabalhista transmudou o eixo da advocacia trabalhista, dificultando a atividade de apaniguar reclamações. Não se contraria, porém, a perícia técnica de ajuste da advocacia à hodierna cena.
Porquanto associados à subsistência do operário e uma vez que expiram rápido, os direitos trabalhistas têm pressa.
Incorporando desorientação a demandas que antanho foram de descomplicada produzição, a sabida precisão de liquidar os direitos partindo do início da reclamatória trabalhista, lateralmente, transmutou a estrutura que acompanha a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
Estando inerentemente interligada à militância de guiar o processo ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
incorpora sublime valor no Direito Trabalhista.
Incorporando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o operário não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar lides.
As remodelações engendradas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como essencial questão da prática profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos dos empregados e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Ao trazer a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transformou os padrões de atuação da advocacia.