As mutações planificadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como primordial dado da atividade laboral de todas as pessoas que lidam com direitos do trabalho e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Porque correlacionados à mantença do operário e uma vez que caducam rápido, os direitos empregatícios têm pressa.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam patrocinar ações. Detendo o Jus Postulandi
, comumente, o operário não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas.
A ordinária obrigatoriedade de liquidar as verbas já no início da causa trabalhista, trazendo complexidade a reclamatórias que em momentos passados pareciam ser de elementar concretização, lateralmente, modificou o plano que impele a tutela dos direitos empregatícios.
Ao constituir o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico mudou as metodologias de atuação da advocacia.
Antanho, o dado primordial de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Atualmente, a cautelosa suputação de tais apontados direitos tornou-se imprescindível.
Sendo inerentemente interligado ao ativismo de guiar a reclamação ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
detém peculiar importância no Direito Trabalhista.
A Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista, obstando a habilidade de fiar processos. Não se contesta, porém, a perícia técnica de acomodamento da advocacia à hodierna conjuntura.