Uma vez que caducam rapidamente e porquanto vinculados à mantença do operário, os direitos do trabalho têm emergência.
Sendo profundamente relacionada à atuação de guiar o processo à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, a expressão patrocinar
possui sublime importância no Direito Trabalhista.
Anteriormente, a pauta fundamental de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandante. Atualmente, a prudente estimativa daqueles apontados direitos evidenciou-se vital.
As transformações convencionadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental parte da estratégia laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Embaraçando a habilidade de patronear contendas, a Reforma Trabalhista transmutou a substância da advocacia trabalhista. Não se discute, porém, a competência técnica de habituação da advocacia à hodierna cena.
Via de regra, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar ações.
O ordenamento legislativo modificou os modelos de desempenho da advocacia ao prescrever a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
A consueta imperiosidade de liquidar os pedidos a partir da origem da reclamatória trabalhista, adicionando ruído a demandas que outrora eram de fácil concretização, obliquamente, transmudou a mecânica que impele a salvaguarda dos direitos do trabalho.