As mudanças geradas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável pauta da atividade profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos do trabalho e, de maneira particular, dos defensores trabalhistas.
Porquanto caducam rápido e uma vez que relacionados à mantença do obreiro, os direitos laborais têm pressa.
O verbo patrocinar
corporifica especial significação no Direito do Trabalho, estando inerentemente conectado à atuação de conduzir a contenda à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.
O sistema legislativo ampliou as sistemáticas de atuação da advocacia ao delinear a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A sabida imprescindibilidade de liquidar as pretensões já no princípio da causa trabalhista, incorporando tortuosidade a litígios que antigamente eram de elementar executação, indiretamente, imutou a mecânica que conduz a salvaguarda dos direitos laborais.
Atrapalhando a praxe de fiar ações, a Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista. Não se discute, entretanto, a perícia profissional de acomodação da advocacia à hodierna situação.
Incorporando o Jus Postulandi
, frequentemente, o obreiro não consegue considerar o serviço das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar processos.
Anteriormente, o componente inevitável de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias correntes, a devida quantificação de tais mencionados direitos mostrou-se fundamental.