Uma vez que expiram rápido e porquanto interligados à alimentação do operário, os direitos laborais têm emergência.
Por estar intrinsecamente associada ao ativismo de impulsionar a contenda à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
corporifica excepcional significância no Direito do Trabalho.
Com frequência, tendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam patrocinar ações.
O ordenamento jurídico transmudou os métodos de exercício da advocacia ao especificar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista imutou a natura da advocacia trabalhista, complicando a habilidade de fiar litígios. Não se contesta, não obstante, a capacidade profissional de habituação da advocacia à hodierna situação.
As transmutações definidas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como substancial item da capacidade profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Antes, o elemento substancial de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandante. No momento vigente, a prudente quantificação de tais referidos direitos demonstrou-se capital.
A ordinária indispensabilidade de liquidar os direitos a partir da origem da reclamatória trabalhista, agregando complexidade a processos que antigamente aparentavam ser de incomplexa efetuação, indiretamente, transformou a sistemática que orienta o defendimento dos direitos laborais.