Porquanto associados ao sustento do contratado e porque prescrevem depressa, os direitos laborais têm urgência.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir apadrinhar ações. Amiudadamente, corporificando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas.
A conhecida impreteribilidade de liquidar os direitos a partir da apresentação da lide trabalhista, trazendo ruído a reclamações que antanho aparentavam ser de elementar efetivação, indiretamente, transformou a técnica que guia a defesa dos direitos laborais.
As mudanças arquitetadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável ponto da estratégia laboral de todas as partes que atuam com direitos dos empregados e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Estando intrinsecamente ligado à atuação de direcionar a contenda ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, o verbo patrocinar
corporifica especial relevância no Direito Laboral.
Atrapalhando a praxe de apadroar causas, a Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se contradita, não obstante, a habilidade técnica de ajustamento da advocacia à hodierna conjuntura.
Em momentos passados, o questão inevitável de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias de hoje, a equilibrada estimação daqueles mencionados direitos sinalizou-se basilar.
Ao prescrever a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo transformou os padrões de atuação da advocacia.