O ordenamento legislativo transfigurou as sistemáticas de exercício da advocacia ao convencionar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
A geral inevitabilidade de liquidar as verbas desde a apresentação do litígio trabalhista, somando tortuosidade a lides que antanho aparentavam ser de descomplicada executação, transversalmente, transmutou a estrutura que afeta o amparo dos direitos laborais.
Por ser inerentemente interligada à militância de impulsionar a contenda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
tem notável peso no Direito do Trabalho.
Porquanto correlacionados aos víveres do empregado e porque caducam aceleradamente, os direitos laborais têm pressa.
As transfigurações prescritas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como essencial questão do repertório laboral de todas as pessoas que lidam com direitos dos trabalhadores e, em particular, dos procuradores trabalhistas.
Possuindo o Jus Postulandi
, usualmente, o empregado não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam patronear demandas.
No passado recente, o elemento essencial de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte impetrante. Hodiernamente, a honesta estimação daqueles mencionados direitos revelou-se cardinal.
Dificultando a rotina de apaniguar reclamações, a Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista. Não se discute, entretanto, a perícia técnica de ajustamento da advocacia à vigente situação.