As transmutações arquitetadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como primacial recurso do repertório profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos laborais e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Por estar inerentemente interligada à militância de direcionar a reclamatória à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
corporifica excepcional relevância no Direito Trabalhista.
Porquanto relacionados à mantença do proletário e uma vez que expiram rápido, os direitos empregatícios têm urgência.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam patronear litígios. Encarnando o Jus Postulandi
, comumente, o proletário não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista imutou o âmago da advocacia trabalhista, inibindo a praxe de patrocinar ações. Não se contesta, todavia, o aptidão técnica de ajustamento da advocacia à hodierna situação.
Ao engendrar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, a lei dilatou os paradigmas de prática da advocacia.
Acrescendo complexidade a lides que antes pareciam ser de tranquila produzição, a corriqueira precisão de liquidar as verbas desde a apresentação da demanda trabalhista, paralelamente, alterou a dinâmica que coordena a defensa dos direitos empregatícios.
Anteriormente, o expediente primacial de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte autora. Hoje, a conciente quantificação desses aludidos direitos denotou-se imprescindível.