Por estar inerentemente correlacionada à militância de impulsionar a reclamação ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
encarna particular valor no Direito do Trabalho.
As mutações suscitadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como central título da rotina profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos do trabalho e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Ao planear a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o legislativo transmudou os padrões de atuação da advocacia.
A regular indeclinabilidade de liquidar as verbas desde a origem do litígio trabalhista, incorporando tortuosidade a demandas que antigamente foram de simples efetuação, lateralmente, modificou a mecânica que toca a salvaguarda dos direitos laborais.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar contendas. Majoritariamente, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas.
Dificultando a habilidade de patronear causas, a Reforma Trabalhista alterou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se discute, nada obstante, a perícia técnica de acomodação da advocacia à nova cena.
Outrora, o questão central de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias que correm, a equilibrada mensuração daqueles citados direitos tornou-se indeclinável.
Uma vez que associados à subsistência do operário e porque caducam rápido, os direitos laborais têm pressa.