Antanho, a tema indispensável de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias de hoje, a metódica suputação de tais mencionados direitos evidenciou-se primordial.
Uma vez que associados à subsistência do proletário e porque caducam rápido, os direitos laborais têm urgência.
A expressão patrocinar
corporifica particular valia no Direito Laboral, sendo intrinsecamente relacionada à atuação de conduzir o processo ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Amiudadamente, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar reclamações.
O sistema legislativo distendeu os padrões de desempenho da advocacia ao articular a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista modificou a essência da advocacia trabalhista, dificultando a habilidade de apadroar litígios. Não se controverte, todavia, a habilidade profissional de acomodação da advocacia à vigente condição.
Acrescentando dificuldade a ações que antigamente eram de distensa produzição, a comum inevitabilidade de liquidar as verbas partindo do princípio da lide trabalhista, paralelamente, demudou o plano que impele o defendimento dos direitos laborais.
As transmutações concebidas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável pauta do cotidiano profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos do trabalho e, em particular, dos advogados trabalhistas.