Por ser inerentemente vinculada ao ativismo de carrear a lide à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
incorpora sublime valor no Direito do Trabalho.
As transmutações convencionadas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como relevante matéria da habilidade profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos trabalhistas e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Possuindo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o trabalhador não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar demandas.
A ordem jurídica transmudou as metodologias de prática da advocacia ao delinear a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Acrescendo desorientação a causas que antes eram de simples realização, a comum inevitabilidade de liquidar os pedidos a partir da entrada da reclamação trabalhista, indiretamente, modificou o sistema que guia a defensa dos direitos empregatícios.
Atrapalhando a capacidade de apaniguar contendas, a Reforma Trabalhista alterou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se questiona, ainda assim, a competência técnica de habituação da advocacia à vigente cena.
Uma vez que prescrevem depressa e porque correlacionados à subsistência do trabalhador, os direitos empregatícios têm urgência.
Antigamente, o dado relevante de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte autora. Atualmente, a regular computação daqueles citados direitos tornou-se essencial.