As mutações estabelecidas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível expediente da práxis laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar lides. Corporificando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o empregado não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.
Sendo profundamente ligado à militância de conduzir a causa ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, o verbo patrocinar
tem singular significação no Direito do Trabalho.
Ao gerar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico extrapolou as metodologias de exercício da advocacia.
Uma vez que prescrevem rapidamente e porquanto interligados aos víveres do empregado, os direitos trabalhistas têm emergência.
Antigamente, o título imprescindível de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias correntes, a honesta aferição desses apontados direitos tornou-se indeclinável.
A usual precisão de liquidar os direitos desde o exórdio da reclamatória trabalhista, adicionando desorientação a processos que antes foram de simples produzição, lateralmente, demudou a estrutura que governa a defesa dos direitos trabalhistas.
Obstando a prática de patronear ações, a Reforma Trabalhista transformou o eixo da advocacia trabalhista. Não se controverte, no entanto, a competência profissional de habituação da advocacia à corrente cena.