As transformações criadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como capital item da habilidade profissional de todas as partes que atuam com direitos do trabalho e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Uma vez que prescrevem rapidamente e porque interligados à alimentação do empregado, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A Reforma Trabalhista alterou o âmago da advocacia trabalhista, entravando a habilidade de patrocinar processos. Não se contraria, apesar disso, o aptidão profissional de aclimatação da advocacia à hodierna realidade.
Em momentos pretéritos, a tema capital de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte impetrante. Hodiernamente, a fiel valoração daqueles citados direitos tornou-se vital.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar contendas. Encarnando o Jus Postulandi
, geralmente, o empregado não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas.
O ordenamento legislativo mudou as sistemáticas de prática da advocacia ao engendrar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Por ser profundamente ligada ao ativismo de direcionar a reclamação à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários, a expressão patrocinar
tem individual peso no Direito Trabalhista.
A comum indispensabilidade de liquidar as verbas partindo do início da causa trabalhista, aditando tortuosidade a demandas que antigamente foram de fácil produzição, transversalmente, imutou a metodologia que orienta o proteção dos direitos dos trabalhadores.