No passado recente, a matéria considerável de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Atualmente, a consiensiosa estimativa desses citados direitos sinalizou-se vital.
As mutações convencionadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como considerável questão da prática profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
O sistema jurídico distendeu os métodos de desempenho da advocacia ao planear a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Em geral, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar reclamatórias.
Porquanto caducam depressa e porque interligados ao sustento do trabalhador, os direitos trabalhistas têm pressa.
Estando inerentemente correlacionado à militância de direcionar a demanda à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
corporifica excepcional sentido no Direito Laboral.
A famígera precisão de liquidar os direitos já no exórdio da ação trabalhista, acrescendo complexidade a litígios que em tempos passados aparentavam ser de descomplicada operação, lateralmente, transmutou a mecânica que regula a tutela dos direitos trabalhistas.
Prejudicando a atividade de patrocinar contendas, a Reforma Trabalhista demudou a essência da advocacia trabalhista. Não se discute, contudo, a habilidade profissional de habituação da advocacia à nova conjunção.