Antigamente, o quesito capital de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte postulante. Presentemente, a apropriada suputação de tais apontados direitos sinalizou-se basilar.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar reclamatórias. Usualmente, incorporando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.
A expressa impreteribilidade de liquidar os pedidos a partir da abertura da demanda trabalhista, agregando complexidade a lides que em tempos passados eram de simples efetuação, lateralmente, transmudou a técnica que acompanha a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Uma vez que associados à vida do empregado e porquanto caducam aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
As mutações delineadas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como capital pauta da prática laboral de todas as partes que se relacionam com direitos do trabalho e, de maneira particular, dos causídicos trabalhistas.
Atrapalhando a prática de fiar reclamações, a Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista. Não se objeta, no entanto, a competência técnica de aclimatação da advocacia à vigente conjuntura.
Estando intimamente vinculado à atuação de impulsionar o litígio ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, o termo patrocinar
encarna inconfundível peso no Direito Trabalhista.
Ao tecer a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo transfigurou os paradigmas de operação da advocacia.