As metamorfoses trazidas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primacial tema da capacidade profissional de todas as pessoas que atuam com direitos dos empregados e, mormente, dos advogados trabalhistas.
A dição patrocinar
possui peculiar relevância no Direito Laboral, por ser intrinsecamente associada à atuação de guiar o processo ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Encarnando o Jus Postulandi
, frequentemente, o contratado não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar lides.
O sistema jurídico alterou os modelos de exercício da advocacia ao gerar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Porque expiram depressa e porquanto interligados à vida do contratado, os direitos trabalhistas têm urgência.
Complicando a práxis de apadroar reclamações, a Reforma Trabalhista demudou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contradita, contudo, a perícia profissional de habituação da advocacia à hodierna conjuntura.
Agregando ruído a contendas que antes eram de distensa operação, a sabida indeclinabilidade de liquidar as pretensões partindo da apresentação da causa trabalhista, indiretamente, transformou a mecânica que rege a defesa dos direitos trabalhistas.
Anteriormente, o componente primacial de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias de hoje, a sensata aferição daqueles aludidos direitos mostrou-se inevitável.