Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam patronear causas. Na maior parte das vezes, encarnando o Jus Postulandi
, o contratado não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas.
Porquanto prescrevem rápido e porque correlacionados à alimentação do contratado, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
A legislação modificou as metodologias de atuação da advocacia ao definir a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Por ser inerentemente interligada à militância de conduzir o processo à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
incorpora inconfundível importância no Direito do Trabalho.
As modificações fixadas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como primordial matéria da praxe laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos empregatícios e, de modo particular, dos advogados trabalhistas.
A ordinária imperiosidade de liquidar os pedidos partindo da abertura do litígio trabalhista, acrescendo sinuosidade a ações que outrora foram de incomplexa concretização, transversalmente, modificou a sistemática que impele a defensa dos direitos dos trabalhadores.
A Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista, complicando a prática de fiar contendas. Não se contradita, sem embargo, a perícia técnica de amoldagem da advocacia à vigente conjuntura.
Em momentos passados, a peça primordial de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias correntes, a metódica valoração desses apontados direitos sinalizou-se substancial.