Porquanto ligados à mantença do obreiro e porque caducam aceleradamente, os direitos laborais têm pressa.
Dificultando a habilidade de apadroar processos, a Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contraria, nada obstante, a competência técnica de acomodamento da advocacia à vigente situação.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam patronear reclamações. De forma geral, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.
As transmutações sistematizadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como basilar título da estratégia profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos empregatícios e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
O legislativo alargou as metodologias de operação da advocacia ao conceber a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Anteriormente, a peça basilar de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hoje, a coerente mensuração dos mesmos aludidos direitos demonstrou-se capital.
O vocábulo patrocinar
corporifica peculiar valia no Direito Trabalhista, estando inerentemente relacionado ao ativismo de impulsionar o litígio à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários.
Adicionando tortuosidade a demandas que no passado recente eram de descomplicada concretização, a comezinha indeclinabilidade de liquidar os direitos já na origem da ação trabalhista, obliquamente, demudou a dinâmica que impulsiona a guarda dos direitos laborais.